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更新:2024-04-17
做五休二客服销售+行政班/办公室办公/双休/社保齐全
8千-1.5万
南昌  | 大专  | 社招
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专业培训
年终奖金
绩效奖金
员工旅游
人才公寓
餐饮补贴
通讯补贴
95522正式员工八小时工作制。周末双休,国家规定节假日正常放假,一经录用,属于泰康集团95522正式员工,签订正式劳动合同按照国家规定缴纳五险一金。医保社保,住房公积金。(告知:人力资源部直招,非代理人,我部门不收取任何费用,不缴纳任何押金,直聘签订劳动合同直属部门)储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终9个月成为中层至高层管理人员,成为金融管理职主要是负责团队的运营管理售前售后的支持管理、人力资源管理、培训管理、以及团队管理及团队建设相关的问题。
一【职位要求】:
1、身份证年龄20周岁-40周岁内,大专及以上学历,男女不限。
2、普通话标准,有上进心,积极正能量。
3、态度端正,善于沟通。
二【岗位内容】:
1.、纯室内办公,通过95522官方客服平台,客户信息的录入与系统核对,在线给老客户做回访维系客户关系,在线解答客户疑问,提供咨询、查询以及新产品介绍讲解等。
2、入司提供5天免费带薪培训,带薪培训结束后,公司安排老员工带,无经验员工也可以上岗。
3、工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,中午1.5小时休息时间,八小时工作制,周末以及法定节假日带薪休息。
三【工作环境】:
1、每人单独的办公工位,一台电脑,无需外出拜访客户,不用外出日晒雨淋,公司中央空调(冬暖夏凉)。
2、公司提供高档5A级办公环境,全天室内办公,每人拥有独立的工作区和电脑,另外冰箱、微波炉等设备齐全。
3、工作氛围舒适,同事之间和睦相处,不存在资源冲突,不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作即可。
四【福利及其他】:
1、试用期1-3个月。
2、收入构成:
试用期底薪3500-4800加+800新人奖励+绩效提成(10%-25%)+方案奖励(1000-3000)+长期服务奖+续期津贴+辅导管理津贴+其他福利方案奖励等,到手薪资5000-6000左右。
转正后,底薪4100-4800(每三个月上调一次底薪)+绩效提成(10%-25%)+方案奖金(1000-3000)+续期津贴等,普遍薪资7000以上。
长期服务司龄奖金:公司成立于1996年8月22日,每年8月22公司生日那天会给员工下发司龄奖金,入职满1年300元+礼品,2年600元+礼品,3年900元+礼品,4年1200+礼品,5年1500元+礼品+999纯金司徽...以此内推,入职时间越久现金跟礼品更丰厚!
每三个月上调一次底薪,公司员工将近300人。
注:除上述薪资构成外,星火计划人员前3个月每月额外补贴3000元,累计补贴9000元!!!
(年龄需达标25周岁以上或20-25周内提供1年以上工作证明)
3、福利享受五险一金,六险二金(满一年司龄),入职带薪培训、三节福利、法定节假日带薪休假、旅游团建及长期服务奖、年终奖等等
3、属于泰康人寿正式员工,享有五险一金,更有六险二金。
4、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。
5、婚假,产假,哺乳假,都可以享受带薪休假。
6、无需轮班,更没有夜班。
7、每月30/31号工资准时到账,绝不拖欠工资。
8、激励新渠道每个月都有丰富的物质奖励,电冰箱,洗衣机,微波炉等等,给你的生活带来一份贴心。
【晋升空间】:
1、绩优路线;从最基础职称做起,***可升至健康财规划师HWP,享受***底薪8500,月薪2万轻轻松松。
2、管理路线;从基础岗位做起,可晋升至主管 (TL)—区域经理(UM)一区域总监 (RD)等管理路线;
3、职能路线:参加内部招聘至其他岗位:可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,所有岗位均可内部竞聘,包括内勤、人事、运营、督导、培训导师等岗位。
面试地址:南昌市红谷滩新区金融大街博能金融中心21楼
乘车路线:
地铁乘车:地铁大厦3号口出。
4、【提醒】:此岗位属泰康集团正式招聘,不属第三方外
包公司,面试期问不会收取任何押金及其他费用!
有意者请直接投递简历,符合公司招聘要求,会有HR***时间联系您预约到司面试时间~
年龄要求:20-40岁
职能类别:电话销售
关键字:团队管理人力资源管理团队建设运营管理回访培训管理解答客户系统核对介绍讲解客户信息录入
工作地址
红谷滩城投大厦17楼
公司介绍
泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司。在董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下,因市而兴,因势而变,成长为一家以人寿保险为核心,拥有企业年金、资产管理、养老社区和健康保险等全产业链寿险服务的全国性大型保险公司。   泰康人寿一直重视公司治理结构的不断完善。2000年11月,全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作,建立了国际化的公司治理结构。2011年,泰康人寿引入高盛集团为公司股东,进一步提升了公司在企业治理、风险管理和内控合规方面的竞争力。2012年,泰康人寿增资40亿,支持2013年各项业务的稳定健康发展。   截至2012年,泰康人寿总资产超4100亿元,净资产近210亿元,在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等35家分公司,各级机构超4200家,构建起完整的服务网络为客户提供及时和周到的服务,累计为2776万个人客户和25万机构客户提供过服务,累计理赔客户927万人次,累计理赔金额99亿元。2011年,泰康人寿启用亚洲首位网球大满贯冠军李娜作为全球形象代言人,为青春、时尚、健康、幸福的品牌形象注入了新内涵,迎接新十五年的到来。   泰康人寿旗下拥有泰康资产管理有限责任公司、泰康养老保险股份有限公司和泰康之家投资有限公司。泰康资产是国内资本市场大型机构投资者之一,受托资产管理总规模超4600亿元,综合投资收益率居于行业前列。2012年,泰康人寿和泰康资产分别通过“保监会不动产投资能力和投资计划产品创新能力备案”,成为《保险资金投资不动产暂行办法》实施以来,行业内第一批取得不动产直接投资、不动产金融产品设立与发行双重资格的保险集团化公司。   泰康养老与泰康资产拥有企业年金受托人、账户管理人、投资管理人三项资格,形成了“三位一体”的企业年金服务体系,已基本完成全国化布局。泰康之家是经中国保监会批准设立的专业从事养老社区投资与管理的公司。2012年,泰康之家旗舰养老社区在北京昌平奠基开工,养老社区生活体验馆开馆,中国保险业内首个保险产品与养老社区相结合的综合养老计划——“幸福有约终身养老计划”正式上市,一系列实质性举措标志着养老商业新模式在中国正式落地。   未来,泰康人寿将坚持专业化经营,深耕寿险产业链,为广大客户提供“从摇篮到天堂”持续一生的全方位金融保险服务,致力于让保险更便捷、更实惠,让泰康人寿成为人们生活的一部分。   求职者想了解更多请查看康人寿官方网站方网站http://www.taikang.com/ 关于/ 关于公司简介部分请求职者查看康人寿官方网站方网站http://www.taikang.com/ 关于/ 关于公司简介部分请求职者查看康人寿官方网站方网站http://www.taikang.com/   泰康江西电销中心成立于2011年6月,为江西市场唯一一家专业化的寿险电销中心,有着舒适的办公环境,专业的电销系统,健全的培训体系及公平的双向晋升通道,很多80后,90后在这里激扬青春,放飞梦想。  
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司分公司(自然人投资或控股)
经营状态
存续
行业类型
保险业
成立日期
2009年08月24日
注册地址
江西省南昌市东湖区三经路47号博兰泽国际大酒店14楼
统一社会信用代码
91360100698499025G
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于前程无忧