岗位职责：
1.战略管理。协助总经理对公司规划目标进行合理的分解和任务分配， 协助总经理确定公司阶段性经营管理目标及工作方案；
2.项目管理。主导推进总经理指定的重大投资项目工作， 积极协调内外部资源， 组建联合工作组， 推动目标达成及投后运营管理；
3.会议管理。协助总经理定期召开公司各类管理会议， 完善汇报机制， 督办各类工作事项， 实时跟踪及反馈执行成效， 保障公司管理目标顺利达成；
4.机制完善。建立并完善办公室各项管理制度， 保障工作机制顺畅执行； 推动公司各部门管理制度及管理流程的完善及优化并督导执行；
5.商务接待。牵头组织重大型活动的来宾接待工作， 安排相关人员做好前、 中、 后期的相关准备与商务安排；
6.文稿审编。牵头起草公司各类重要对外公文（ 政府部门、 协会及企业等） ， 审核起草的各类公司文件材料及总经理的会议讲稿等；
7.内部管理。搭建总经理与公司高管、 各职能部门及基层员工之间的沟通桥梁， 保障信息对称， 提升沟通效率；
8.文化建设。负责企业文化的建设和宣传， 增强团队凝聚力， 营造良好的工作氛围，提升企业竞争力。
岗位要求：
年龄： 40岁以下， 条件优秀者可适当放宽。
学历： 经济金融、 财务管理类或法律类等相关专业本科以上学历。
经验要求： 5年以上相关管理工作经验， 具有机关单位、 集团公司或大型企业总部办公室管理经验或法务相关经验者的优先。
任职要求：
1. 熟悉国家科技类政策， 具有政策解读分析能力， 具有高新企业或科技项目申报的相关经验优先。
2. 具备金融、 经济、 财会或法律等专业知识， 具有股权投资及投后管理经验者优先。
3. 熟练运用企业财务管理数据及成本核算、 费用管理、 成本分析， 具备较好的分析能力、 资源整合能力、 组织实施及管理能力、 团队管理能力。
4.具备良好的职业操守， 具有良好的协调管理能力和公文写作能力。
5. 具备良好的沟通与诉求处理能力以及解决突发事件的能力。
6.具备较强的分析、 解决问题能力， 思路清晰， 考虑问题细致。
提示：
本岗位劳动合同签署主体为研究院全资子公司【国源新能源科技（广东）有限公司】，介意者慎投。
年龄要求：40岁以下
职能类别：行政经理/主管/办公室主任
关键字：会务管理公文撰写印章/证照管理具备财务经验