该岗位为东莞市喜诺电业科技有限公司（合同主体）直招岗位。
一、岗位福利：
获得“世界五百强企业子公司+国企”的工作机会，五险一金齐全，另外为员工购买重疾险。6-10月享受高温津贴100元/月，伙食补贴18元/天，四人宿舍（空调房+24H热水）。生日礼物标准为100元/人，传统三节福利标准按150元/人。依法享受节假日、带薪年假，且周末双休。
二、岗位职责：
（1）负责组织零售终端的行业、公司发展及文化、产品等各类基本知识培训，制定员工职位晋升技能培训等；
（2）负责组织零售终端的营销、服务、店铺销售技能培训；
（3）根据零售终端的培训需求，建立并管理培训资源（课程资源、讲师资源、培训资料库等），满足培训工作需要和受训人员学习需要；
（4）根据零售终端的需求，制定终端运营管理规范标准和开展各类培训活动并进行跟进考核，满足终端管理运营的需要；
（5）外训资源的收集与对接，跟踪；
（6）负责年度新品、新/返岗员工、季度和月度、重点品等各项培训开展；
（7）对终端店面销售工作展开独立培训，辅助销售；
（8）协助团队完成销售及重点产品指标；
（9）行政工作(资料制作、月度计划&回顾、区域销售数据分析)。
三、任职资格：
（1）年龄：25-40岁；
（2）学历：大专及以上学历；
（3）经验：3年以上同等岗位工作经验或零售终端或培训工作经验；
（4）其他： a.具有影响力、亲和力、演讲能力、组织协调能力、规划能力、沟通能力、分析判断能力、洞察力、学习创新能力；
b.能适应出差。
年龄要求：25-40岁
职能类别：专业培训师
关键字：知识培训营销资料制作课程资源产品知识培训销售技能培训