(一)岗位职责:
1.负责题库的建设和开发。根据部门要求,主要负责本专业及相关专业的题目开发工作,做好题目的开发、编制、修订、校对和审核等,同时做好其它急需专业的题目开发;
2.联系和开拓外部命题专家,对外聘专家的题目进行审核并入库,完成外聘专家的维护;
3.完成部门领导交办的其他日常工作;
4.协助其他部门出差和日常工作。
(二)任职要求:
1.学历与专业要求:在读研究生,专业不限,师范类、医学类优先;条件优秀者可放宽至本科。
2.素质要求:
(1)为人踏实正直、做事耐心、细心严谨;
(2)具备较强的学习能力、文字表达能力;
(3)服从意识强,执行力高;
(4)本专业知识储备丰富,跨专业知识涉猎广泛。
3.时间要求:在岗时间一周两天或以上。
(三)薪资待遇:100元/天+出差补贴+超额绩效
1.提供培训:包括但不限于企业文化与制度培训、新员工在岗技能培训(全套)、人力资源管理领域各项业务知识培训。
2.办公环境:办公地点位于成都市高新区;办公环境宽敞舒适;员工队伍年轻化,平均年龄28岁左右,学历以本科、研究生为主;公司文化氛围好,定期组织各类文体活动。