任职要求：
1.年龄暂时放宽到35岁以内、统招大专及以上学历；
2.招聘能力强，有1-2年以上猎头经验、招聘经验或客服销售类经验者优先；
3.使用新媒体，自媒体进行销售的人员优先；
工作内容：
1.对有赴日意向的候选人推荐日本的工作，匹配职位；
2.对在日留学生、华人华侨有转职需要的匹配相应岗位；
3.对想要赴日投资产业，经营公司的人员给出专业方案；
福利待遇：五险三金、周末双休、带薪年假、定期团建、升职空间大，优秀员工有基金股票分红及出国游7-9天/年/次。
第一档月平均收入在6000-8000元，优秀员工月均收入在8000-15000元。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、周末双休、不加班、出差补贴、团队气氛活泼；
对日人力资源前景：
日本是世界上老龄化最严重的国家；
对日人力资源进入了黄金时代
如果你对这个行业感兴趣，那么，欢迎你加入目前国内对日人力资源头部团队众腾Japan！
职位亮点：五险三金、双休、团队氛围简单、领导业务能力强、多聚餐、多团建、带薪年假；
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