一、前台与日常行政事务处理

1、 负责来人来电的接听、接待、通报、引领；

2、 根据会议要求，进行会议筹备、会议室布置，会务服务及会后整理工作；

3、 公司行文、来文的签收、登记、打印、装订、编号、分发、登记、存档等；

4、 收集、整理、归档、保管公司综合管理类合同档案；

5、 印章的管理与使得；固定资产管理；车辆管理、办公环境管理、保洁人员管理；

6、 协助完成当地公司工商、软著、专利、商标、资格认证等的登记、变更、年审、注销、档案提取等相关手续。

7、 协助完成当地公司项目申报资料文件准备、外出办理等事务；

8、 负责公司办公系统管理、网络、通讯系统的建设及维护；

9、 日常行政办公用品、礼品、福利的比选、采购、保管、统计、发放；

10、 当地公司行政合同审批及费用结算、报销、款项的流程申请、支付、台账建立等；

11、 根据公司规章制度，督导员工日常行为规范、办公区域管理规范、日常工作流程等工作；

二、人力资源相关工作

1、根据员工入转调离手续，办理办公用品配发/归还及门禁系统使用权限的开设；

2、当地公司面试人员接待、面试情况统计等。

3、当地公司培训工作的组织实施、培训总结编写。

4、当地公司员工入调离手续的办理，人事档案的收集、归档，员工花名册的建立与管理；

5、当地公司员工假勤数据的统计、核算；

6、协助团队活动的策划、组织、实施落地等。

1、 性别： ；

2、 学历：大专及以上学历；

3、 年龄：25-28周岁；

4、 经历：3年以上行政人事工作经验，熟悉公司日常行政人事工作内容；具体一定的商务礼仪知识，形象气质良好 ，