工作职责 ：
1.负责公司的全面管理，确保集团设定公司经营目标的实现；
2.负责项目营销工作管控，根据项目特点，抓好产品定位、宣传推广、营销渠道及营销团队管理等，完成各业态销售指标；
3.根据集团设定的大商业开业及销售物业入伙节点计划，确保项目工程进度、质量和安全；
4.负责新项目（开发/合作/直投项目）拓展；
5.负责项目开发报建和规划设计等总体管控；
6.负责项目财务融资、成本管理等综合管控协调；
7.负责项目所在地政府关系等外联工作，建立有利于项目推进的外部关系平台；
8.负责公司团队建设，团队成员的管理及培训。
任职要求：
1.专业要求: 专业不限（工程、营销类相关条线出身）；
2. 教育程度：本科及以上学历；
3.年龄范围：45岁以下
4.职务级别：5年以上项目总经理及以上职位；商业经验优先；
5.项目经验：完整操盘过2个及以上商业综合体优先；完整经历指前期拿地、规划设计阶段进入，开业/入伙后离开；
6.管理经验：全面管理工程、设计、营销、财务、成本、开发、人力行政等部门。
专业能力：
1.操盘计划：制定操盘计划，包括工程进度计划、营销推盘计划、资金平衡使用计划等；
2.土地拓展：近五年工作中有土地拓展经验优先，包括近期有本人主导成功拿地案例，拿地模式为政府谈判协议拿地；
3.面临困难项目，有解决问题的思路和成功案例；有较强的经营意识；
4.政府关系：善于与政府高层沟通，保持密切关系。
管理能力：
1.多条线管理：整体负责项目核心职能（包括：营销、工程、开发设计、成本、财务），尤其是营销（自销）、工程要亲自抓过；
2.营销管控：营销全流程管控经验丰富，有系统的产品定位、宣传推广、营销渠道、销售道具、营销激励思路与能力，营销以自销为主（≥70%，否决性指标）；
3.工程管理：对于工程进度、施工质量、安全生产的管控能力强；
4.能够妥善协调解决总包和分包之间的冲突和矛盾；
5.善于管理与激励团队，打造狼性组织，完成年度目标。