岗位职责：
1、董事长办公室日常职责：根据董事长指示做好办公室日常文件定期整理、采购工作，负责做好办公室每日卫生、整洁工作管理。
2、食堂管理职责：
*根据食品卫生管理要求，定期巡查食堂各处并对不到位的卫生项目向上汇报并监督整改。
*根据食堂需求进行油米类物料的定点采购，菜金核算、汇总。
*根据每月员工食堂满意度调查表进行意见统计、汇总。
*根据厨师厨具菜单进行每周菜谱公示，收集员工意见并及时反馈。
3、接待管理职责：
*根据上级指示（或相关部门接待通知）做好公司来宾迎送、参观指引、茶水及水果供应、协助宣传展示等工作。
*根据上级指示（或相关部门接待通知）做好公司来宾小餐厅用餐接待工作，包括茶、酒水、膳食接待等。
*根据上级指示（或相关部门接待通知）做好公司会议接待布置（迎宾厅），PPT背景、水牌、横幅、台卡、麦克风、茶水及水果供应等。
*根据上级指示（或相关部门接待通知）做好公司来宾住宿安排、接待工作。
*每月形成接待记录。
*优化接待工作流程及方法，参与岗位制度及流程的起草，经审批后贯彻执行。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业，优秀者可放宽；
2、具有相关工作经验，优秀应届生可投；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
福利待遇：
心宝药业拥有优质、完善的的福利待遇机制，为员工的工作和生活提供优质保障，让员工有家一般的归属感，福利待遇如下：
1、工时制度：五天工作制，工作时间（8：30—12：00，13：00—17：30），由于工作性质原因，周末会视情况安排半天/一天在办公室做值班，避免紧急情况发生无人处理，会提前告知安排并给到补贴，介意者慎投；
2、免费住宿：园区内提供宿舍，设有空调、衣柜、独立卫生间、热水器、免费WIFI等；
3、免费工作餐：免费提供早、中、晚三餐，餐标：三菜一汤，水果等提供；
4、六险一金：与员工签订劳动合同，为员工购买社会保险和住房公积金及意外险；
5、员工关怀：生日礼金/生日礼品 +节日活动/ 过节礼金+ 不定期聚餐 + 年度旅游/团建等；
6、法定及带薪假期：享受国家法定假期、带薪年假、带薪年休假及其它假期(产假、婚假、病假等)
7、免费年度体检：公司每年为员工组织免费的健康体检；
8、工龄补贴：员工每年享有工龄补贴；
9、年终奖金：享有年终奖金，公司与员工实现双赢。
10、免费培训：公司拥有完善的培训制度，在人才培育方面有规范的流程。
更多福利待遇不断完善中~
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