一、改装
1.负责终端客户定制改装接待和；
2.负责改装功能讲解，根据客户需求输出建议改装方案；
3.负责组织协调售后改装方案实施及改装效果确认；
4.负责改装品质问题的解析、应对重大、批量问题的返修对策及方案；
5.维护改装区5S管理。
二、培训
1.负责对接总部培训负责人，根据总部要求，开展内部培训工作；
2.负责外部培训后的转训；
3.负责新员工入职培训；
4.负责追踪培训效果；
5.负责优化培训方案；
6.负责收集保存培训资料。
要求
1.大专及以上学历；
2.男女不限，年龄35岁以下；
3.具备豪华品牌3年以上汽车销售经理、培训经理、汽车改装从业经验；
4.具备新能源汽车市场及终端运营管理流程，具备丰富的汽车及产品知识；
5.具备汽车改装理论与实践知识；
6.了解常见车辆改装的方案及设备型号特点；
7.掌握常见的机械及电气结构图纸；
8.具备良好的服务意识及表达能力；
9.有豪华品牌及越野车型改装经验者优先；
10.认可公司品牌文化和价值，有较强的语言表达能力及沟通能力。