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岗位职责:向员工福利保险业务板块的技术支持与产品创新部负责人汇报,并协助负责人完成下述工作;
1. 行业趋势及政策研究:深入调研分析国内外人身保险、员工福利保险市场及相关政策,确保产品策略灵活适应市场变化,满足客户需求;
2. 专业技术支持:为全国各分支机构的大中型企业客户(主要包括大中型国有企业,头部民营企业及知名外资企业)提供员工福利保险范畴内的专业技术支持,包括非现场及现场的技术咨询,如方案设计、合同拟定及招标采购等;
3. 产品研发与创新:深度参与员工福利保险场景下的个人及团体人身险产品的开发与创新流程,主导方案设计、保费设定及核保与理赔规则制定等核心环节,提供具备市场竞争力的产品方案,满足客户需求;
4. 产品推动与营销支持:制定产品营销策略协助销售团队推动产品实施及市场拓展,协调资源促进业务稳健发展;
5. 资源整合与协同合作:与业界领先的保险公司及再保险公司建立稳固合作关系,高效整合内外部资源,确保公司在人身险领域得到全面支持与合作;
6. 业务目标达成:与其他团队协同合作,共同完成部门业务发展指标。
任职要求:
1. 年龄35岁以下,且具备统招大学本科及以上学历,拥有2年及以上保险经纪公司员工福利保险相关经验、或保险公司核保、产品研发经验且熟悉团体人身保险市场及产品者优先;或保险、金融相关专业的统招大学本科及以上学历的应届毕业生;
2. 具备优秀沟通、协作能力和扎实文档写作能力。
3. 具备优秀的数据分析和统计分析能力。
4. 熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等日常办公软件。
5. 工作态度积极,具责任心、执行力和团队合作精神。