岗位职责：
一、人事
1、新员工入职相关用品的配置;
2、员工考勤、休假、工时系列管理;
3、员工生日、节日礼品的领取与发放；
4、员工离职物品与手续的办理。
二、制费
1、根据预算适时监控动力、人力、原料等各项生产成本的运行状况；
2、运行不良的项目及时向生产主管预警，并协助制定控制方案；
3、月度部门费用预提，总体运行分析，提出改善建议；
4、单吨制费的核算。
三、账务
1、监控车间账面与实物的一致性,确保正常生产秩序；
2、监督员工PWS填写的规范性,及时发现投料或得率异常；
3、协助账务员、生产计划月末关账，盘点差异统计与分析；
4、工作中发现的问题及时向相关方面提出建议。
四、后勤
1、员工劳保用品、低值易耗、零配件的采购申请；
2、员工饭卡、个人存放柜、文具、小工具的发放管理；
3、外来客户参观、餐饮、交通、住宿的协调与准备。
五、QHSE职责
1、执行本部门QHSE质量安全环境管理体系的相关文件要求,履行岗位HSE职责，实现安全人人有责，保证生产、经营活动持续、快速、健康、发展。
六、其他
1、个人报销、企业报销的操作与管理；
2、固定资产请购、报废、转移、出售的系统申请及跟踪；
3、生产资料的录入整理及存档；
4、公司印章申请与会议室预定。
任职资格：
1、学历和专业资格：本科以上学历；
2、工作经验及年限：具有2年以上化工行业工作经验；
3、专业知识与技能：接受过树脂安全生产、现场5S知识培训,了解ISO9001、ISO14001、ISO50001、ISO45001、QC080000，IATF6949，SMP标准知识并实施。
4、能力素质要求：良好的沟通、组织、语言表达能力。