工作内容：
1、负责人力资源招聘和绩效工作开展；
2、负责对接场区相关工作，配合部门领导完成工作；
职位要求：
1、人力资源、工商管理等相关专业，大专及以上学历；
2、具备人事经 验1-2年；
3、工作认真，认真，认真；
上六休一，法定休，因应聘人员较多，可直接电话预约面试***********
薪资待遇需面谈