一、岗位职责
1、人员的招聘、培训、考勤；
2、人员入职、离职的手续办理；
3、及时整理人事报表；
4、领导交办的其他工作等。
二、任职要求
1、大专及以上学历，形象气质佳，相关专业优先；
2、熟练掌握office办公软件的操作。