我们的香港办公室拥有一个小型但不断扩大的团队。全球范围内，我们正在迅速扩展，并寻找一名有经验的人力资源专业人员来协助构建我们的团队。

职位描述：
作为人力资源与办公室管理员，您将负责管理香港办公室的人力资源相关职责和行政职能。主要职责包括：

1. 处理员工关系事务，回答人力资源咨询，并确保政策合规性
2. 负责新员工入职事宜，组织员工培训，管理员工档案
3. 策划员工参与活动和公司活动
4. 管理办公用品，协调维护和供应商合作
5. 协助招聘工作，包括发布职位招聘信息，筛选应聘者，参与面试

职位要求：
1. 三年以上综合性人力资源工作经验
2. 熟悉香港劳动法和人力资源最佳实践
3. 出色的沟通和人际交往能力
4. 人力资源或相关领域学士学位
5. 有香港永居证，香港身份证的内地人或香港人

请注意，以上内容为招聘职位的描述，如有兴趣申请，请按要求提交您的简历和申请。