职位详情
生日福利
节日福利
定期体检
节假日加班费
法定节假日三薪
团建聚餐
保底工资
宿舍有空调
股票期权
绩效奖金
年终奖
员工旅游
有无线网
带薪年假
包住
五险一金
全勤奖
招聘岗:
岗位职责:
1、承接公司战略目标和人才战略制定与落地,通过预测公司未来3-5年的人才需求,采取措施保留和吸引企业对口专业人才;
2、全面建立健全招聘体系,完善招聘机制;
3、依据招聘目标,选择相对应的招聘模式,为公司招募人才;
4、在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。
5、对招聘效果进行评估。
任职要求:
1、本科以上学历;有相关人力资源管理经验或招聘管理工作经验;
2、语言表达及沟通能力强,具备较强的协调能力和敏锐的洞察能力;
3、有较强的抗压能力及对新事物的接收转化能力。
定薪:6-10k/月
福利:五险一金、员工食堂、员工宿舍、节假日福利、股权激励等