1.概述：在护理部主任的领导下，全面主持本休养区（护理区）的护理工作，主要负责护士、护理员、保洁员的管理和护理质控工作。
2.岗位职责
2.1和老人相关的职责：
①　负责老人用餐的组织和准备工作、生活区的环境卫生检查和督促工作、老人卫生和安全巡视工作
②　熟悉了解老人生活、思想和健康情况，采取针对性措施，做好老人的生活护理、心理慰藉工作，并协助医务人员做好老人保健工作。
③　督促生活分级护理程序、内容和老人个案护理计划的执行，定时检查,送急症老人医院就诊，并安 排好余下的护理工作。
④　对需实施安全措施(安全带、约束带等)的情况要报告主任，取得上级和家属同意后，方可执行。
⑤　配合组织护理员业务学习。
⑥　负责本区老人的生活护理工作。
⑦　认真书写交班簿，交班时提出下一班值班护理员应注意的各种事项和要求,组织接班人员进行床 边交班。
⑧　认真做好老人委托保管财物的管理工作,组织开展各种有益于老人身心健康的文娱活动。
⑨　医疗服务及护理意外的处理
⑩　通知家属老人最近的健康状况和心理变化
⑪　和老人家属搞好关系，起到桥梁作用
⑫　评定入住老人的护理等级，和老人共同制定护理计划和质量评估
⑬　定期评估老人身体健康情况，提出变更护理等级建议
⑭　保障老人获得他要求采购的日用品
⑮　给老人家属购买相关护理用品
2.2和下属员工相关的职责
①　和生病的员工保持电话沟通
②　向护理部主任推荐优秀员工
③　与将离职员工进行沟通，尽量挽留
④　制作部门排班表并上交护理部主任
⑤　为员工提供一些关于生活和工作方面的咨询
⑥　监督下属员工是否完成相应工作
⑦　引导和陪伴新的所辖下属进入工作
⑧　对下属员工进行表格填写方面的指导
⑨　对下属员工进行考核
⑩　促进和下属员工的合作，提高员工的团队精神
⑪　给下属下达工作
2.3和企业相关的职责
①　协助社工定期组织老人康复活动
②　保证老人护理记录的完整
③　及时和医生沟通相关护理措施
④　确保所有护理区域达到卫生标准，落实院感工作标准
⑤　递交购买护理用品的申请给护理部主任
⑥　配合其他部门的工作

职位福利：五险一金、包吃、包住、全勤奖