岗位职责：

1、根据公司发展战略规划，负责统筹编制终端门店经营指标以及全面经营预算管理计划的分解落地、跟踪、调整和考核

2、根据公司战略目标，制定门店总体运营方案，并组织实施

3、负责完善门店考核标准，定期对门店的运营数据进行收集、整理和分析。通过对数据的深入研究，发现门店运营中存在的问题，并提出相应的改进措施

4、负责协调门店的日常经营管理工作，确保门店运营顺畅

5、结合公司发展战略，负责搭建私域运营体系，以增长为目标，围绕拉新、促活、留存、转化等核心指标进行用户运营策略的制定和实施，通过企业微信及工具搭建及管理流量池

6、负责构建用户标签体系，根据用户行为、生命周期对用户进行分层、分类管理，根据用户标签差异化运营并持续优化私域 SOP，设计触达方式和内容，以数据驱动形成数据闭环，按期汇报运营报告，为整体会员运营结果负责

7、定期收集用户反馈和数据分析结果，驱动运营策略及品宣策略的有效调整

8、主动研究行业信息、竞品动态，形成对应的策略与方案，提升团队面对市场的灵活性，提高门店运营决策力以及品牌竞争力
任职要求：

1、年销售规模50亿元以上家电连锁企业运营负责人；

2、工作经验丰富，敢闯敢拼、思维灵活、具较强的创业、创新、创造精神；

3、认同重百企业文化。