职位详情
五险一金
年终奖金
绩效奖金
公司规模大
团队聚餐
节日礼物
免费班车
生育补贴
通讯津贴
岗位晋升
工作地点:塞尔维亚
工作职责:
1、负责班组内人员规划:每月核算生产绩效的达成,整班组的设备生产能力规划,人
员技能的培训及规划,整体人员的调整;
2、前期介入新产品开发及作业标准书编写制订:对新开发的产品进行问题点的提出,
产品品质、作业标准培训,新产品产能/品质提升,作业标准书编写;
3、排产管理:依据生产计划安排生产并进行管控,指导员工按标准作业,保证生产达
成,对现场生产工艺进行检查并对未达成状况分析,与生管对周生产计划讨论核对;
4、品质管理:负责指导、监督作业员依据标准进行作业,决策作业者的品质异常反馈,
对产品品质进行提升,当现场无品管人员时,有权负责产品质量的决策;
5、作业指导管理与异常处理:制定作业标准、指导作业员标准的作业方法,并作全员
考核,对生产过程中出现的异常问题时行协调、排除;
6、改善:负责带领、激励作业员发现问题、提报提案、实施改进,对相应的设备进行
改善,已达到方便生产的目的;
7、6S 管理,班内事务管理。
任职要求:
1、大专以上学历, 英语听说读写熟练;
2、2 年及以上生产班组管理工作经验;
3、掌握:TPM/5S、生产管理(人机料法环)、 品质管理、仓储管理 、QC/IE 工
具,工作报告、excel/ERP 软件等。了解:质量体系,项目管理、 机械制造或铝
产品生产知识,如车铣刨磨钻等工艺
其他信息
语言要求:英语、普通话