工作职责
1、制定年度全渠道品类商品规划，拟定商品运营计划、准确推出符合市场定位的品牌、SKU方案，带领相关品类团队达成销售利润目标及各项指标；
2、建立和完善供应商开发和管理体系，维护供应商资源库，与重要供应商保持战略合作伙伴关系；
3、负责建立商品价格管控体系，确保全渠道销售价格平衡，把控各渠道、商品价格情况；
4、根据市场环境变化提供有吸引力的促销机制及有竞争性的方案，结合品牌营销计划、库销预期状况调整促销深度，确保达成销售、毛利率以及折扣目标；
5、搭建商品运营分析体系，根据商品分析结果及时调整商品运营策略，带领团队实施绩效提升方案；
6、负责团队培育、业务流程建设、部门绩效考核等工作；
7、协调相关部门处理突发性问题
8、对负责品类的P&L负责

任职资格
1、5年以上零售工作经验，2年以上美妆/轻奢品类采购管理经验，能力优秀者年限适当放松；
2、精通零售采购及成本控制，商品规划、数据分析及货盘整合能力，优秀的P&L管理经验；
3、具备优秀的谈判能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；
4、具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力；
5、较强的沟通协调能力和市场敏锐性，热爱化妆品行业；
6、具有高质量的分析报告撰写能力，PPT演示及汇报能力。

其他信息

行业要求：全部行业