职位详情
领导好
发展空间大
弹性工作
加班补贴
餐费补贴
五险一金
绩效奖金
带薪年假
年度旅游
定期体检
岗位职责：
1、人力规划：与总经理制定公司人力资源战略规划，制定公司人力资源规划体系，依据部门需求配置人力资源；提供优化人效方案，并实施；
2、人员招聘：根据人力需求及岗位要求进行人才匹配，提高优才占比；为公司人才挖掘及配置提供人力资源支持；
3、人才培训：制定培训体系，搭建培训导师团队，提升新人培养速度；完善培训制度，落实监督各部门培训进度及执行情况，创新培训模式；
4、薪酬绩效：合理把控人力费用；优化人员绩效方案，完成公司阶段性考核方案的撰写和优化；跟进薪酬发放、分配的相关工作；
5、企业文化：统筹、创新组织员工企业文化建设，落实方案；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，有大型企业人资管理经验3年以上，有HRBP管理经理者优先
2、沟通能力强、抗压力强、性格开朗、责任心强、沟通协调能力强。
公司介绍
新东方前途出国咨询有限公司是新东方教育科技集团下属的全资子公司，致力于促进中国和世界发达国家及地区之间的文化教育交流，与全世界各地多所院校和教育机构建立了良好的合作关系。主要业务包括：海外院校申请、奖学金申请、国际合作、签证服务、国际冬/夏令营、移民咨询等多项服务。
自成立以来，新东方前途出国咨询有限公司汇聚了一批具有丰富海外留学申请经验的留学专家和职业规划顾问，形成了优秀的咨询团队。公司本着“一切为学生着想，一切靠质量取胜”的原则，已经帮助数万学子成功走出国门，圆梦海外。在“超越留学咨询，设计精彩人生”的理念指导下，新东方人愿意用自己全部的智慧和力量，帮助更多怀揣梦想的同学梦想成真，卓越人生！
如今的前途公司已是以北京为核心，在全国42个城市和4个海外城市拥有多家分公司的大型留学服务机构。 在疫情、政策的困难条件下依然保持高速增长，保持留学行业领先的位置。在新东方前途，愿与您共创美好前途！
官网：******
二、福利与成长
1、基本保障
五险一金、一周双休、带薪休假、弹性工作、灵活考勤、健康体检
2、真情关爱
生日/婚育/节日礼金、花式活动等
3、好学精进
各式培养计划、境外学习
