 负责部门运维组织架构的建立和完善，推进队伍建设，选拔、指导、绩效考核，提升部门员工的整体素质，推进部门团队建设。

 组织制定运维组培训计划，确保人员经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容，定期组织本部门人员进行安全教育培训工作。

 做好部门后备人员培养工作，提高管理人员的管理能力。

 负责健全并完善公司设备管理制度，完成相应SOP文件的审核工作，并确保公司设备管理执行。

 负责对新增/更新设备URS的审核、调研、技术招标、安装、调试和验收，验收合格后交付使用部门，确保设备符合安全、环保、节约能源等要求。

 监督下属对车间开展设备预防性维护计划的制定落实及厂房日常维护工作，确保厂房、设施、设备处于持续完好、运行良好的状态。

 督促各车间设备类攻关、技改项目的开展，确保设备、设施原有性能得以保持并能逐步改善，不断推动车间设备管理水平提升。

 负责指导、协助车间设备、设施的维护检修工作。

 监督做好部门内部的设备设施资产管理，确保帐、物相符。

 积极推进开展工程设备类GMP项目提升、精益生产、技术攻关、合理化建议、数据完整性等项目工作，确保实现生产设备、公用系统设备设施管理水平的持续提升。

 负责全公司水、电、气（汽）等介质按时、按质、按量供应，保证供应的介质符合要求。

 督促公用工程做好水、电、气（汽）等能源计量工作，确保计量准确。

 负责与公用系统相关的外单位沟通、协调及关系维护工作。

 组织人员制定和完善各级岗位职责、公用系统/生产设备各类SOP等主要生产质量管理文件，并对文件进行审核，持续推动GMP管理体系的不断完善。

 负责公司GMP改造工程的施工预算、制订计划、调研、招标并组织项目管理，对项目进度、质量、安全、成本进行控制。

 对改造项目开展实施过程中的进度、安全及质量方面进行监管，同时对产生的项目变更进行审核把关。

 督促公用工程做好能源计量使用情况的研究分析工作，组织开展各车间能源消耗趋势分析及节能降耗工作，控制成本。
岗位要求：
机械设备、电气相关本科以上学历。


 10年以上制药行业设备、项目管理经验； 5年以上工程设备经理岗位经验。

 GMP法律法规、微生物知识相关培训，有FDA认证经历优先。

 较强的执行力、人际理解力、沟通协调能力和反应能力，良好的解决突发事件的能力。

 成就导向，具有较强的判断和决策能力。

 熟练使用办公软件、相关的设备管理软件和办公自动化设备。

 具有一定的药品质量风险意识。

 良好的工作责任心和主动性。爱岗敬业，诚实守信，公平公正。

 遵守药品管理法律法规，有良好的职业道德和操守。

其他信息

行业要求：全部行业
所属部门：设备工程部