岗位职责：
1.结合行业发展趋势和公司战略规划，负责业务产品系统建设，持续优化与创新岗位外包产品的全流程闭环管理；
2.进行岗位外包行业、市场、竞品、用户的研究，定期跟踪和分析市场竞品，输出分析报告，持续优化产品功能及组合，提升用户体验；
3.与市场销售、项目、运营等团队紧密合作，辅助推动产品的市场推广，制定有效的营销策略并对市场销售及项目经理进行辅导；
4.参与具体客户沟通，理解并引导客户需求，完成项目建议书、可行性报告、产品组合方案等文档支持与讲解，确保满足客户需求的前提下扩大公司利润，推动公司销售目标达成；
5.监测和分析产品数据，根据用户反馈和业务需求调整产品组合；
6.完成公司交办的其他事项。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、商业管理或相关专业优先；
2、5年及以上人力资源服务行业相关工作经验，有头部人力资源服务公司工作经历者优先；
3、有较强的行业、市场和竞品分析能力和产品设计能力，有岗位外包产品设计及系统搭建的成功案例者优先；
4、具有敏锐的洞察力和用户思维，能够准确把握用户需求，制定有效的产品策略；
5、逻辑思维清晰严谨，具有出色的沟通协调能力，能够与不同团队高效合作，推动项目进展；
6、具备快速学习能力和适应能力，具备创新思维和探索精神。

其他信息

行业要求：全部行业