面试地：上海
项目地：江西南昌

岗位职责：

1、具备五星酒店0-1的筹备及运营经验，根据公司对酒店项目的经营指标，制定酒店经营战略、经营方针，组织制定、实施酒店年度经营目标、经营计划，并保证酒店经营按计划运行；

2、开发OTA合作平台及新媒体、短视频等线上营销渠道，制定及落实线上推广方案，提升品牌口碑及影响力；对酒店或度假村行业的各种动向有高度的敏感性，能够依据市场制定出酒店的业务发展计划，并能够根据市场变化情况适时作出调整；

3、精通酒店各部门(客房、工程、前厅、餐厅、销售等)的实务操作管理，负责品牌酒店的规划设计，设备、设施配置、室内设计等；

4、建立健全的酒店管理制度和服务操作流程，使之合理化、精简化、效率化；健全各项财务制度，督促监督财务部门做好成本控制、财务预算等工作；

5、负责酒店管理团队的建设，人员的录用，考核，决定酒店机构设置，员工编制及奖惩、晋升工作；

6、了解国内外知名酒店管理公司运营模式，全权负责酒店及相关综合物业的管理；与各界人士保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待重要贵宾。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，有10年以上酒店从业经验，5年以上同岗工作经验，有五星级酒店或精品酒店筹备及运营工作经验优先；

2、熟悉酒店整体运营及管理，有较强的规划、沟通、协调管理能力，良好的系统思考分析能力，强烈的自我驱动能力，能够领导团队搭建起酒店项目的运营管理体系；

3、极强的资源整合和运用能力，自身具有较为丰富的社群，政府、媒体、金融、酒店专业机构等相关资源积累；

4、熟悉OTA、新媒体、短视频等新型推广运营模式；具有良好的商业敏感度，极强的目标导向性和成就动机，有面对复杂环境能够不断解决问题的能力；

5、中共党员优先考虑，有国企工作经验者优先考虑。

其他信息
语言要求：普通话
行业要求：全部行业