岗位职责：

1、业务职责
1.1组织开展经营环境的分析与研究。
1.2组织制定与实施医院经营计划。
1.3统筹医院的产品管理。
1.4根据经营需求，开发与引进新产品、新技术与新材料，对新产品的疗效、经营流程梳理与优化，为医院未来业绩发展奠定基础。
1.5统筹医院科室的现场管理。
1.6 统筹医院的服务满意度管理。
1.7统筹医院的流程管理与信息化管理。
2、管理职责
2.1部门团队及文化建设：
合理设置部门岗位并配备相应人员，建立部门人才储备、成长、晋升、淘汰等管理机制，通过目标分解、偏差管理、重大事项督办、部门绩效管理、满意度管理等手段，提升医院经营管理水平。
2.2流程制度管理：
完善经营计划制定、会议组织、文件流转、知识库建设、流程管理、信息系统管理等工作的思路与方法。


任职资格
1、统招本科学历；
2、缜密的逻辑思维与数据分析、执行力与推动力强、目标导向；
3、较好的战略导向、创新思维，数据分析能力强，组织协调能力强。

其他信息

行业要求：全部行业