【岗位职责】

1、负责所在区域的市场调研，制作并定期更新市场沙盘；

2、负责所在区域的网点巡场，并结合运营数据，制定阶段性的运营调整计划；

3、根据运营调整计划，与业务部门共同推进计划的落地及调整实施，达成场地效益目标；

4、负责后台运营数据的分析，并就场地异常情况进行预警；

5、负责运营标准的宣导及落地监督；

6、与业务部门共同推进，最终达成区域的效益及效益率目标。

【岗位要求】

1、大专以上学历，三年及以上零售或餐饮行业门店管理经验优先；

2、具备较强的数据分析能力；

3、沟通能力及组织推动能力强；

4、目标感强，有较强的自驱力

【公司福利】

1、具有竞争力的薪酬体系：工资+年终奖金+出差费实报实销；

2、完善的福利待遇：入职即缴纳五险一金，年终奖（根据绩效评级及公司经营情况有机会可享受14/15/16薪）

3、多样的假期：日工作时长7.5小时，周末双休、法定节假日、带薪年假、司龄假、婚假、产假、陪产假等带薪假期）

4、定期举办节日活动、不定期团建；

5、快速及完善的培训以及晋升体系，晋升空间大，每年至少两次升职调薪机会；

6、 轻松舒适的工作环境

【办公地点】

1、负责辽宁省大区运营，无固定办公地点，可在沈阳市区灵活考勤打卡