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更新:2024-05-01
汽车板块总经理
4-7万
 | 10年  | 社招
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职位详情
五险一金
定期体检
领导好
发展空间大
公司规模大
技能培训
岗位晋升
工作内容
1.全面领会并确保公司的各项决议内容及其重要意义、组织实施各项决议;
2.组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革;
3.与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;
4.领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴等部门间顺畅的沟通渠道;
5.主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整;
6.负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报,负责办理由董事长授权的其它重要事项。
(可接受江浙沪安徽等其他工作地点, 薪资面议。)"

任职条件:‘
1.统招本科学历及以上;38~46周岁
2.10年以上汽车行业从业背景,汽车一级供应商经验优先;
3.熟悉冲压、焊接生产工艺流程,掌握质量管理,人力资源管理,财务管理,项目开发管理,设备管理,成本管理,战略管理等相关运营系统知识。
4.具备高效团队管理,组织变革,目标结果导向,组织沟通与推进,向上管理,培养下属,统筹规划等能力和素养,3年以上同岗位工作经验。
5.接受多利集团子公司间的工作需求调配。"

其他信息

行业要求:全部行业
工作地址
苏州-昆山巴城镇石牌金凤凰路799号
公司介绍
多利集团,原上海达世汽车配件有限公司成立于1993年,是一家民营股份企业, 是大众和通用一级供应商,是集模具、检具开发制造、大中小型件冲压、总成焊接拼装于一体的汽车零部件生产制造商。
昆山达亚汽车零部件有限公司是一家主营汽车冲压、焊接零部件汽车零部件一级生产制造商,公司主要产品有:
 上车体(A柱内板、天窗框、顶梁盖、顶梁后盖、尾端板、D柱、轮罩、侧围、空气室盖板、塔状板、前端模块、前挡风玻璃安装板等);
 下车体(前围流水槽总成、前纵梁、门槛、中通道、后纵梁、后保、后地板、地板、地板梁、前围板、H柱等);
 门窗系统(A柱上下边总成、前后门窗框总成、前后门内加强件总成等);
 白车身零件(天窗总成、ABD柱总成、尾端板总成、外轮罩总成、座椅安装梁、门槛总成、前部外框架总成、塔状板总成等)。
公司系上海大众、上汽通用、上汽集团、上汽大通、一汽大众等整车厂的一级供应商,通过了IATF16949ISO18001ISO14001等体系;同时和特斯拉、零跑、蔚来、理想、华人运通等新能源公司有业务合作
我集团目前在苏、浙、沪、皖、湘、鄂等省份拥有11家分公司。2020年,我集团的销售总额达到了21.48亿元。
昆山达亚拥有高度自动化的生产车间,拥有多条大吨位的自动冲压生产线以及近500台套的自动焊接机器人设备及质量及产品性能检测设备。
我公司一贯秉持“以人为本,以科技求发展,以质量求生存,
以管理创新求效益”的经营理念,持续发扬“开拓进取、同舟共济,团结拼搏、高效创新、你我共赢”的企业精神,持续发展自我,力争成为汽车冲压、焊接零部件的领导者。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网