岗位职责：

1、在公司战略下负责协调资源组建团队完成项目建设、运维工作，负责项目整体把控、资源协调及任务重点优先级区分等相关工作。

2、负责项目前期准备、组织、实施过程中的监督管理，确保项目执行过程符合建设要求，项目实施进度及质量管理不低于公司基准要求。

3、负责与合作方项目对接人员及内部产研团队、交付团队进行项目建设需求、迭代需求的范围、进度以及迭代版本的确定与规划。

4、组织和协调产品上线交付，对交付过程进行协调和跟踪，提出优化和改进建议并监督实施。

5、负责协调合作方及公司内部资源进行项目紧急问题的协调处理。

6、负责向合作方项目分管领导就项目进度（阶段性汇报、周报、月报）、项目问题（项目进度问题、系统运行中出现的重大事故）及公司内部与项目有关的重大事项进行汇报。

7、负责进行合作方各部门（业务部门、信息技术部门、财务及综合部门）人员关系的维护。

8、负责进行对外资料（方案及日常往来函件）的审核确认；对项目成员提交的各阶段交付物和标准文档进行及时性、规范性检查和评价。

9、负责项目组人员的日常管理，主要包括指导下属员工制定阶段性工作计划，并督促执行；协助团队建设、选拔、培训、及绩效评价工作；负责分管工作的任务分工，合理安排人员。

10、负责组织公司内部各参与人员（包含公司副总）与合作方进行定期的沟通交流。

11、负责配合做好商务工作，并及时向公司反馈客户的潜在项目需求。
任职要求：

1、较强的组织协调能力、沟通能力、人际交往能力、计划和执行能力、较强的口头表达能力；

2、5年以上信息化项目交付（具备标品二次开发内容）管理工作经验，2个及以上大项目管理工作经验（合同额500万以上的项目，任项目负责人），或具备多项目同时管理经验，熟悉项目管理知识、项目管理流程，掌握项目管理方法；

3、具备丰富的迭代、敏捷等项目管理方法实践经验，在项目中能够熟练运用；

4、需持有信息系统项目管理中级以上资格证书；

5、有招采行业经验优先；