【岗位职责】

1、战略规划与运营：参与事业部战略规划，推动战略解码、战略年度复盘分析进行；跟进事业部的重点工作执行情况，推动业务部门落实重点工作，不定期汇报执行情况；协助业务部门推进公司重要项目，协调跨部门资源；定期组织事业部经营分析会，检视经营目标和计划。

2、流程与制度优化：协助优化公司项目管理制度流程、跨部门协同机制等

3、组织绩效管理：制定事业部内部绩效考核激励方案，设计绩效运营方案并实施，推进绩效考核PDCA闭环管理，加强绩效管理的落地、支撑战略；协助业务部门制定组织绩效、收集绩效计划并开展初步评估、

【岗位要求】

1、本科及以上学历，3年以上工作经验，对战略规划和解码工具有一定了解；

2、具备战略规划和项目管理、绩效管理经验；

3、具备良好的沟通和团队协作能力；

4、具备逻辑思维和问题解决能力。

其他信息

行业要求：全部行业