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更新:2024-04-16
高级质量管理工程师
2.5-4万
上海虹口区  | 3-5年  | 本科  | 社招
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职位详情
五险一金
绩效奖金
带薪年假
子女福利
节日礼物
定期体检
管理规范
技能培训
岗位晋升
年终奖金
【岗位职责】:

1.制定项目的软件质量计划。

2.负责部门各软件产品或软件项目开发过程中的质量监控及其他相关的质量监控;

3.协助部门建立、规范、运行及完善质量管理体系,确保符合国内外体系标准和公司内部管理规定;保管质量管理相关档案;

4.负责日常质量管理体系运行的监督检查,并对发现的问题及时纠正和上报;

5.保证不符合规范的问题得到及时处理,必要时将问题反映给高级管理者。

6.收集项目中好的实施方法和发现实施不利的原因。

7.参与质量管理体系的内部审核;

8.进行重要度量数据的收集与统计,定期产生相关报告。
【岗位要求】:

1.本科或以上学历,计算机相关专业,3年以上软件质量管理经验

2.有ISO9000、ISO27000、IT服务经验者的优先

3.熟悉整个软件开发过程,有一定的软件开发基础.

4.对软件全周期质量管理有一定经验,能够在项目初期阶段制定质量监控计划,提供有效的监控指标与检查方式。

5.能够定期分析质量问题,对执行规范提出改进建议。

6.熟悉软件测试的工作理论和流程,熟悉主流测试工具优先;

8.有较强的学习能力和沟通能力,责任心强,工作细致。

其他信息

行业要求:全部行业
工作地址
上海-虹口区外服大厦曲阳路1000号2楼
公司介绍
公司介绍:
上海外服信息技术有限公司(简称“外服信息”)是国内领先的人力资源信息化服务供应商。
公司成立于2013年11月,总部设立在上海,是上海外服(集团)有限公司旗下全资子公司。外服信息始终秉承“科技温馨,以人为本”的理念,专注于为企业提供人力资源信息化服务,为客户提供人力资源管理相关的全方位信息化解决方案产品和服务,以及引领具有中国人力资源服务行业特色的云计算服务。服务规模已达数百家企业客户,近18万服务人数。
公司愿景
创新HR软件的引领者、率先转型发展的实践者
公司使命
通过联盟开放合作带动发展模式创新,提供客户多元化的人力资源信息化专业服务;
通过新兴技术探索促进商业模式创新,引领具有中国人力资源服务行业特色的新型服务。
战略定位
信息化提升外服竞争能力:
以信息化技术为支撑,夯实外服核心竞争能力,助力其主营业务的快速发展及战略的实现。
新技术探索行业转型发展:
以云服务为契机,探索中国人力资源外包行业超前商业模式,引领具有中国人力资源服务行业特色的新型服务。
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
经营状态
存续
行业类型
软件和信息技术服务业
成立日期
2013年11月11日
注册地址
中国(上海)自由贸易试验区中科路1358号、环科路999弄23号3层、4层
统一社会信用代码
91310109082058416T
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网