工作职责
1.市场拓展，拓展银邮代理渠道养老金业务，巩固主渠道、开拓新渠道，签订合作协议、产品协议，对接地方性商业银行银保通系统，统筹管理手续费；
2.业绩管理，下达预算目标，制定业务、队伍考核实施细则，实施渠道预算和考核管理；编制银保渠道发展计划，开展经营形势分析和渠道企划推动，督导渠道代理业务发展；
3.销售人员管理，制定队伍建设规划，落实销售人员管理办法、保障制度、合同管理等基本制度。管理销售人员队伍；推进销售队伍荣誉体系建设；
4.培训管理，制定银保培训工作计划，组织落实新人、主管育成体系；开展银保渠道管理人员专业技能提升培训；培养与管理兼职讲师队伍；
5.销售支持，开展银保渠道产品策划、包装、推广、培训；策划并组织销售支持活动；推进职场制度化、规范化、标准化、信息化经营管理；
6.品质管理，落实法律法规及公司规定，组织实施客户经理队伍日常行为管理和诚信教育，落实本条线信用品质分类管理工作，规范展业行为，推进销售与服务的融合，提高服务客户水平。

任职资格
1.硕士研究生及以上专业，金融学、经济学和市场营销等相关专业；
2.4年及以上工作经验；
3.具有金融行业知识背景和经验，合规意识强，有金融行业从业经验者优先。