1、负责招聘职位维护，不限于职位发布、简历筛选、邀约、跟踪、引导等；
2、负责后期入职跟进，不限于渠道维护、信息录入等，须确保及时准确性。
3、负责新员工入职办理、离职办理等；
4、负责档案的线上线下管理，及小组的其他工作。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，在校学生，2025届优先（有留用机会）；
2、能保证一周至少出勤4个工作日，实习期3个月及以上；
3、有在校实践或社会实习经验优先考虑；
4、能熟练使用office办公软件；
5、性格开朗，表达力好，学习力强，抗压力好；
工作内容：
1、招聘岗位维护，不限于职位发布、简历筛选、邀约、跟踪、引导等；
2、后期入职跟进，不限于信息录入等；
3、新员工入职办理，离职办理；
4、协助招聘项目、培训项目实施；