职位详情
岗位职责：
1、负责医药数据治理体系的设计，包括医药数据标准制定、数据治理流程设计以及相关管理规范制定。涉及内容主要包括数据标准管理、主数据管理、元数据管理、数据质量管理、数据安全管理、数据生命周期管理等；
2、负责医药数据质量保障体系实施，协助质量管理部门完成数据质控及质量保障相关工作，确保数据安全性、可靠性、完整性；
3、负责医药数据治理标准文档的建立、发布和维护，推进数据治理体系的落地执行与常态运营工作；
4、负责医药数据维护任务以及团队建设管理工作，确保各项数据管理任务按时正常进行，并推动提升数据治理自动化、智能化水平；
5、负责医药数据资产资源梳理及管理工作，发掘数据价值，助力数据产品开发。
任职要求：
一、必要条件
1、医药相关专业，全日制本科及以上学历；
2、至少5年以上医药数据治理工作经验，有独立负责从0开始设计建设数据治理体系项目经历；
3、具有较强的数据分析和业务梳理能力，能够根据业务进行合理顶层设计；
4、具有5人以上规模团队管理经验；
5、具备良好的团队协作沟通能力、文档撰写及演讲能力。
二、其他条件
1、具有医药以及信息学学科交叉背景者优先考虑；
2、具有大规模医药行业数据治理工作经验者优先；
3、熟悉DAMA及DCMM数据治理体系，有数据管理平台建设经验者优先；
4、熟练掌握SQL，熟悉数据库或者大数据平台管理工作者优先。
公司介绍
中国医药工业信息中心作为一家专业从事生物医药信息研究、咨询、服务的机构，面向全国的生物医药领域专业信息增值服务业已形成独特品牌，围绕技术情报为经济建设服务这一指导思想，秉承“全方位服务理念、无边界信息平台”的宗旨，以“权威、科学、严谨”为特色，致力于医药信息开发研究的传统，利用现代计算机技术，积极构筑医药信息资讯平台，为我国医药工业的重大技术经济项目的决策和行业发展规划的制订提供参考。
围绕业务发展需要，提升人才培养和人才管理的方法措施，使人才成为中心的核心竞争力和发展的源动力。通过有效的人力资源实践使中心拥有实现战略的人才，并对人才进行培养、开发和激励，使他们的工作热情、工作能力和工作业绩不断提升，以支撑中心的全面发展。根据中心业务发展的需要，逐渐构筑精练高效的人才队伍，控制数量，提升质量，优化结构，使中心在人员数量和质量上满足战略发展的需要。强化管理，明确职业发展途径，为中心持续优势发展提供充分的组织机制保障。提升效率，建立具有竞争力的激励机制，以六分人才，八分使用、十分待遇来构筑激情、活力、高效的人才队伍。
