职位详情
绩效奖金
五险一金
领导好
发展空间大
公司规模大
岗位晋升
带薪年假
优秀员工奖
定期体检
岗位职责
1、建立并完善分公司业务追踪体系,并通过会议经营、报表追踪等方式,跟踪、指导业绩目标的达成(业绩达成、渗透率、用户运营指标等)
2、参与组织分公司各项培训课程及授课,新人训、进阶训、培训例会等
3、细化落实分公司销售人员标准化动作的执行,制定和落实部门的激励方案以及激励方案跟进
4、定期组织召开分公司会议,负责分公司优秀经营案例的萃取及经验分享
5、对接总部销售管理部下发的制度监督、宣导和执行、机构异常情况上报、数据汇总、不合规事件上报、宣传材料安排印刷等
7、上级领导交办的任务
薪酬:
1、福利:年度调薪、司龄奖、带薪年假、节假日福利、团建旅游
2 晋升方向:业务推动-销售经理—分总 —区域总;
业务推动—培训经理—培训总监
上班时间:9:00-18:00
任职资格
1、本科及以上学历,专业不限
2、2年以上培训、业务推动、销售培训或销售管理经验
3、熟练操作office办公软件、组织协调能力佳
其他信息
行业要求:全部行业