一、岗位职责

1、后勤管理相关工作，包括办公场所管理、办公设备和生活设备的维护、办公用品采购及发放管理、固定资产管理、用车协调、会议室预约等方面的协调管理；

2、行政相关工作，包括处理日常支付报销申请、来宾来客接待工作、合同档案等重要文件的整理归档、公司各项制度规范的修订与存档工作；

3、协助完成项目预算及经费使用管理相关工作；

4、安全培训相关工作，制定安全培训计划，组织对入职员工的三级安全教育，复工换岗的安全教育，组织员工参加安全培训、应急演练、劳防用品管理等；

5、其他职责。完成上级领导交办的其他任务。

二、任职资格

1、 本科及以上学历，机械、电气及管理类相关专业，英语四级；

3、 工作认真、细致、反应灵敏、头脑清晰；

4、 性格开朗、积极主动，有良好的人际交往、沟通协调能力，具有较强的文字功底和写作能力；

5、 具有团队协作精神，学习能力及责任心强，能承受一定的工作压力；

6、 熟练使用Office办公软件、办公自动化设备；

7、有公司化运营经验者优先。

其他信息


所属部门：掘进工程事业部