职位详情
年终奖金
绩效奖金
年底双薪
节日礼物
加班补贴
岗位晋升
发展空间大
带薪年假
管理规范
1、负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书、知乎等)的内容策划与撰写,确保内容质量和传播效果,提升用户关注度和粘性;
2、根据公司品牌定位及产品特性,制定并执行新媒体推广策略,定期输出高质量的原创或改编内容,包括但不限于图文、短视频、直播脚本等;
3、关注行业动态和社会热点,结合公司业务进行有效借势营销,提升品牌知名度和影响力;
4、对新媒体运营数据进行深度分析,如阅读量、点赞数、转发量、粉丝增长等,根据数据反馈优化内容策略,实现用户增长和活跃度提升;
5、参与线上线下活动的策划与执行,利用新媒体工具进行活动预热、报道与后期发酵;
6、与设计、业务等部门紧密协作,共同推动项目的执行落地,达成团队目标。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先,具备优秀的文字功底和创意策划能力,有成功的新媒体内容策划案例优先;
2、熟悉各新媒体平台特性和运营规则,了解用户需求和行为习惯;
3、具备良好的数据分析能力,能够通过数据驱动运营策略的优化;
4、有较强的信息敏感度,善于捕捉热点,具备快速反应和执行力;
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作主动积极,抗压能力强;
6、有新媒体运营相关经验者优先,熟悉互联网行业,对新事物充满好奇心,愿意持续学习和探索。
其他信息
行业要求:全部行业