岗位职责：
1、理解所在部门的战略目标并参与部门的KPI指标分解；
2、能基于工作经验和学习能力独立或在指导下完成各项基础业务；
3、完成部门分配的各类项目并及时反馈进展；
4、协助完成内部流程的优化以提升部门工作效率。

岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、学习能力强，可以快速适应公司制度和岗位职责；
3、具备良好的沟通能力、组织能力以及团队协作精神；
4、能适应经常出差。


截止日期：2025年04月16日
招聘人数：5人