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更新:2024-04-16
集团人力资源部部长/人力资源总监(矿山、有色金属、冶炼、铜)
3-4.5万
深圳福田区  | 10年  | 本科  | 社招
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职位详情
五险一金
领导好
发展空间大
公司规模大
管理规范
国际化管理
海外培训
集团人力资源部长JD(工作地点:深圳福田区CBD) 40-55万

亿特控股集团员工2000余人,拥有11家子公司,分布在深圳、宁夏、内蒙、非洲等,子公司乌海市蒙金冶炼有限公司于2002年建立,子公司凯鹏矿业(大型露天铜矿与湿法炼铜)于2011年建立,集团于2018年在深圳福田区在平安金融中心87F设立总部。集团以化工、矿山开发、冶炼为主,深耕有色金属行业,聚焦于新能源、新材料领域。我们提供海景办公环境,朝九晚六,周末双休,办公室白领工作,工作地点在集团总部深圳平安金融中心,公司网站 ********************************/ ,电话**************
岗位职责:
此岗位亟需解决整个集团的人力体系化建设与完善工作,如薪酬绩效等,需要负责海外子公司人才招聘与人才培养工作,集团人力配置(1个人力部长、4个招聘岗、1个薪酬绩效岗、1个培训岗、1个人事文员岗),各子公司有综合管理部主要负责人事辅助工作。
1. 根据集团整体发展战略和业务目标,制定人力资源中长期规划和年度计划,包括人才需求预测、人才队伍建设、组织架构优化等;
2. 研究、设计公司人力资源管理模式,搭建集团公司人力资源管理平台,建立完善人力资源管理体系及制度规定,健全人力资源管理流程;
3. 制定集团招聘策略,负责总部及子公司各层级员工的招聘、评估录用工作,为公司吸引及留住优秀人才;
4. 搭建和完善培训和发展机制,推动员工职业发展和技能提升,提高员工素质及业绩表现,建立适合集团发展的人才梯队;
5. 推动薪酬激励机制变革,建立完善科学、公平、有效的人才激励机制;
6. 建立科学合理的管理体系、职级发展及任职资格体系,推动完善各层级人才评估系统,负责对组织和人才进行定期盘点和评估,建立人才选拔和人才储备机制;
7. 建立和谐稳定的员工关系,预防处理劳动争议;
8. 处理集团管理过程中的重大人力资源问题,参与集团重大人事决策,确保工作正常开展。

任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业,掌握先进的人力资源管理技能和方法;
2. 十年及以上人力资源管理工作,三年以上大型矿企同岗位工作经验;
3. 对有色行业有深入了解,尤其熟悉矿山、冶炼、有色金属上下游产业链;------必须
4. 较强的领导力、团队管理能力,优秀的人际交往、协调推动能力、解决复杂问题的能力。

其他信息
语言要求:普通话
行业要求:全部行业
工作地址
深圳-福田区平安金融中心(福华三路)87楼05室
公司介绍
深圳亿特控股(集团)有限公司(简称:亿特控股)总部位于广东深圳。
紧跟国家发展战略部署,坚持创新驱动,持续构建高质量长效发展机制,亿特控股专注于有色资源、供应链、新能源三大业务板块,涵盖矿山勘探、开采、冶炼、仓储、贸易、物流等全产业链增值服务。旗下拥有十余家子公司,分布在深圳、上海、香港以及非洲毛里求斯、刚果(金)。
经过二十余载的发展,亿特控股现已成为具有行业影响力的集团企业。在海外投资方面,位于非洲刚果(金)的凯鹏矿业有限责任公司占地10.5平方公里,是一家集矿山勘探、开采、冶炼为一体的综合型矿业企业。拥有多座矿区的开采权,每年优质电解铜等冶炼、化工产品均都有稳定产出。目前,已与多家国际知名企业建立了长期合作关系,并与多个国际权威检验机构保持稳定合作,产品覆盖全球。
饮水思源,缘木思本。亿特控股不仅致力于将自身打造成多元产业集团,还致力于将社会责任融入价值观与行为准则中,通过支持教育、卫生、基础设施及生态环境等民生事业,构建企业与社会的资源成果共享机制,为推动构建人类命运共同体、建设一个更美好的世界贡献力量。

立业二十余载,正值松茂竹苞之盛。
作为中国改革开放进程中涌现出的具有成长性的民营企业之一,亿特控股以“探索有限资源,创造无限可能;与客户共发展,与员工共成长”为使命,坚定聚焦实业、做精主业,积极开拓全球大宗商品产业布局,为世界经济和环境的可持续发展推注动力。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网