关于我们：

凡岛是一家全数据驱动的互联网新消费品企业，拥有WIS、KONO、魔渍、墨雪等知名日化品牌。“让更美的生活触手可及”是我们的使命，我们将持续通过深挖数据价值，坚持以用户为中心，成长为倍受用户喜爱的新国货品牌。期待你的加入，一同逐梦“百年凡岛”！

该岗位总监级别，薪资可谈。
岗位职责：
1.负责公司COE模块的运营和优化，确保公司人力资源政策的制定与实施符合业务需求及法律法规要求；
2.主导优化人岗匹配工作，根据公司业务发展需求，从组织发展角度提升人岗匹配；
3.统筹薪酬绩效板块，建立和完善薪酬绩效管理体系，制定和优化薪酬政策、绩效评估标准和流程，确保公平、合理、具有竞争力的薪酬绩效体系；
4.推动人资六模块向三支柱转型，包括组织架构调整、流程优化、人力资源信息系统建设等，提升人力资源运营效率；


任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2.5年以上头部外企人力资源相关工作经验，其中至少3年的人力资源管理经验；
3.熟悉人力资源六大模块，具备薪酬绩效、员工关系、组织发展等方面的专业知识；
4.具备良好的沟通协调能力、分析解决问题能力、项目管理能力；
5.具备优秀的团队合作精神和服务意识。