职位详情
五险一金
带薪年假
定期体检
节日礼物
股票期权
团队聚餐
发展空间大
一、工作职责
1、根据公司的用人需求，负责招聘计划的编制与具体招聘工作的实施开展；
2、负责招聘、面试、录用及相关的流程和制度；
3、负责整合招聘渠道，储备人才库，做好相应的招聘资源和人才储备；
4、人力资源相关工作安排。
二、任职要求
1、统招本科及以上学历，2年以上相关工作经验，熟悉招聘流程及面试方法;
2、良好的沟通协调、执行能力、逻辑思维能力;
3、有猎头经验或医药、器械相关背景优先考虑。
其他信息
行业要求：全部行业
