【岗位职责】

1、协助recruiter高效完成指定的招聘相关工作，优化招聘流程；

2、全流程跟进，包括但不限于对接招聘需求，发布招聘需求、筛选简历、进行意向人选的电话初步沟通、安排面试、反馈追踪面试结果等；

3、及时收集招聘相关信息和数据，对数据进行统计与分析，提交总结报告；

4、参与各种招聘项目并支持招聘team其他日常事宜。

【任职资格】

1、25届硕士及以上学历，致力于HR职业发展方向；

2、能尽快到岗，每周出勤5天，可实习6个月及以上者优先考虑；

3、积极主动，开放坦诚，具备极强的沟通与判断能力，能够承担较大的工作压力；

4、具备招聘或猎头实习经验，有数据分析经验和能力，熟练使用办公软件。