职位详情
五险一金
年终奖金
绩效奖金
带薪年假
公司规模大
年度旅游
团队聚餐
节日礼物
优秀员工奖
定期体检
岗位职责：
1、按照运营经理的要求做好日常运营工作， 包括但不限于项目上在职员工状况的回访，跟进，统计、分析、查询和人才库建立工作
2、根据项目要求邀约&招聘合适的候选人
3、办理项目上员工社保&公积金&商业保险的增减员工作
4、配合领导的工作安排
任职要求：
1、能吃苦耐劳，认同企业文化，有正确的价值观
2、能熟悉使用电脑工具，如：Excel，Word,PPT等
3、职业发展思路清晰，能长期在人力资源行业发展
4、抗压能力强
其他信息
行业要求：全部行业
所属部门：运营
公司介绍
仁联集团是全国知名的以技术驱动的一站式人力资源全生态解决方案服务商，是包括新经济，高科技，大健康以及传统行业领头企业的战略合作伙伴。伴随着人力资源服务市场的繁荣发展，集团的用工服务规模已达行业先进水平。同时，集团依托人力资源外包服务、业务流程外包、代理与派遣、咨询与培训、人才测评以及康养服务等业务类型构建了人力资源全生态专业服务体系，为企业降本增效，提升企业核心员工的稳定率，助力企业在竞争中保持超前优势提供可靠的支持和保障。在数字化转型过程中，集团创立专门针对蓝领的在线招聘产品“熟人直聘”以及“一家仁”会员服务福利平台。真实有效的为会员提供全方位的服务，更快速、更大规模地满足企业用工及相关需求。
我们的使命： 提升劳动人民的工作和生活品质
我们的价值观： 诚信、创新，简单、快乐，利他、向内求
社会责任： 促劳动人民就业兴国 搭科技惠民平台
