1.-渠道销售-（底薪：7-10K+提成）
【岗位职责】
1.负责公司产业园入驻和三方发薪产品销售渠道的拓展和招商工作，完成团队销售目标；
2.根据推广计划和活动方案，与各大销售渠道建立和维护积极的合作关系；
3.寻找新的销售渠道和合作伙伴，争取获得更多的销售机会；
4.负责销售渠道的专业培训，提升渠道销售能力；
5.维护渠道客户关系，及时解决客户投诉和问题。
【任职要求】
1.大专及以上学历，2年B端渠道销售工作经验；
2.有相关渠道管理体系经验，丰富的企业服务或B端渠道资源，能独立开发渠道客户，适应出差；
3.学习能力强、工作勤奋、具备良好的职业道德、有强烈的目标意识与进取精神。
4.秀的语言表达能力、沟通能力及技巧、协调能力，能承受一定的工作压力。
5.有灵活用工、物流仓储、即时配、财税、金融等行业资源者优先考虑。
2-大客户销售-（底薪：7-10K+提成）
【岗位职责】
◆负责大客户的开发，分析客户需求，制订个性化方案，并按期完成销售目标；
◆负责与客户签订服务合同；
◆定期回访客户，维护新老客户关系；
◆收集有效行业信息，分析市场需求，挖掘合作机会。
【任职要求】
◆大专及以上学历，三年B端电销、面销经验；
◆具有强烈的目标达成意识，较强的商务谈判和协调能力、学习能力。
能力更胜者可应聘销售经理。
【业务信息】
1-产品：帮助企业做税务筹划/灵活用工/代发薪代买保险/产业园招商
2-面向的客户群体：全国B端客户
3-资源：公司提供资源，销售根据指导开发资源
4-销售方式：电话邀约/网络销售——线下面谈——成交——跟踪
5-培训：专业导师培训，两周上手。
【福利】
1、薪酬结构：底薪（7-10 K）+10%-23%提成+各种奖励，上不封顶；
2、保障福利：购买五险，各种节日福利；
3、上班时间：长短周，享受国家法定的节假日、年假等带薪假期；
4、带薪培训：专业导师指导上岗，由管理人员直接带教学习上岗，提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训；
5、完善的发展渠道：公司透明宽阔的晋升平台，业务线和管理线双职业发展方向；
6、良性竞争的团队氛围：积极进取的工作氛围，追求好好学习，天天赚钱的工作态度；
7、定期员工活动：员工生日会party，员工下午茶，节日庆祝活动，团建活动等。
8、交通便利，工作环境优美。
年龄要求：22-35岁
职能类别：大客户销售
关键字：电话销售面销/陌拜网络/线上销售商业谈判能力较多出差渠道销售ToB（企业/机构）企业服务大客户销售销售专员销售代表销售主管税务筹划大客户代表销售工程师招商市场渠道开拓
普通话熟练