一、工作内容：
（一）全集团的合规管理
1.协助法务经理，进行梳理、审核、修订全集团的规章制度，衔接各部门制度之间的协调性、合理性；
2.协助法务经理开展对公司内部或下级机构的检查或排查，收集检查情况，并撰写报告。针对检查、排查发现的问题，督促相关部门进行整改；
（二）保险经纪公司的专项合规
1.协助法务经理，撰写保险经纪公司所需的制度并审核业务部门搭建的制度；
2.协助法务经理，根据金融监管要求，对保险经纪公司的工作进行合规整改，并撰写报告向监管机构反馈；
3.协助法务经理，组织内部学习保险经纪公司相关的法律法规、制度。
（三）定期修订合同制式模板，减少合同风险
1.协助法务经理，定期梳理、修订公司合同制式模板；
（四）其他专项合规工作
1.根据公司业务发展需求，在法务总监、法务经理的指导下，开展其他专项合规工作。
二、岗位要求
教育程度 全日制本科及以上，五院四系、985、211优先（全日制统招本科）
行业背景：保险公司或保险经纪公司三年及以上工作经验
专业方向 法学
职称/资格证书 法律职业资格证书优先
年龄要求 30岁以下
稳定性：近两份工作其中一份两年及以上，空窗期3个月以内
三：薪资待遇
固定薪资12K-15K+年终奖（1-1.5个月）+技术津贴（法律资格证书享有每年半个月薪资补贴）
入职缴纳五险一金
公司属于快速发展阶段，内部机会多，新增保险经纪业务。
年龄要求：30岁以下
职能类别：合规经理
关键字：规章制度合规管理资格证书保险经纪五院四系