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更新:2024-04-16
明亚保险顾问/保险经纪人
2.5-5万
上海杨浦区  | 大专  | 社招
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职位详情
绩效奖金
补充医疗保险
弹性工作
定期体检
员工旅游
五险一金
专业培训
出国机会
1、不同于传统保险公司代理人,经纪人作为独立第三方,合作保险公司100家以上,以客户需求为中心,提供客观、专业且个性化的健康及家庭财务风险规划设计和保障,财富管理的咨询服务。
2、为客户提供专业投保前咨询、投保中协调,投标后理赔等售前、售中和售后全流程服务;
3、遵守行业自律和经纪人规范要求,遵守保险法的规定,合法、合规、长期健康、有序发展; 遵守团队管理要求,加强专业学习,能参加公司和团队的基础培训、提高培训和专项培训;
4、该职位面向全国招募,明亚在全国各地有开设分支机构的城市均可开放简历投递申请通道;
明亚东区: 上海,南京,苏州,无锡,常州,南通,宜兴,徐州,杭州,温州,宁波,合肥,青岛,济南,潍坊,烟台,郑州,焦作,洛阳;
明亚南区: 厦门,福州,广州,韶关,珠海,江门,惠州,东莞,湛江,佛山,中山,南宁,柳州,长沙,深圳,海口,南昌;
明亚北区: 北京,唐山,保定,吉林,长春,沈阳,哈尔滨,呼和浩特,乌海,呼伦贝尔,天津,太原,大连;
明亚西区: 武汉,宁夏,西安,咸阳,成都,绵阳,乌鲁木齐,重庆,贵阳;
【任职要求】
1、无不良记录和被银保监会处罚记录,无不合规金融从业经历
2、本科及以上学历, 有保险销售经验优先,有销售经验者可放宽至大专,年龄25岁-45岁
3、有医疗、金融,管理等相关行业背景或海外经验者优先考虑;
4、具备较强的学习能力和自律性,做事严谨,条理清晰,有责任心,诚信
5、认可保险,看好保险行业未来发展趋势,认可经纪人中立立场,并以此为长远发展方向;
6、遵守公司和团队要求,参与公司培训,持续学习
【福利待遇】
1、明亚全职正式经纪人缴纳五险一金。
2、公司福利包括商业医疗险、商业寿险、海外旅游、股权激励,丰富的继续教育,定期体检
3、三个月培训期,培训期内有新人培训津贴;
4、不同阶段的持续性公司培训+团队内训,帮助个人提升和赋能
5、弹性工作,不强制考勤,线上办公+线下办公;
6、透明的晋升通道:三个月一次的考核晋升机会;薪资无上限。
7、专项扶持,前期人员遴选、目标分解、专项培训、专人辅导,帮助优秀伙伴快速成长;
【公司和团队介绍】
【明亚简介】 明亚保险经纪是全国性第三方保险咨询经纪服务头部机构,2004年成立于北京,将经纪人的理念引入国内寿险领域的头部经纪公司。
【团队介绍】团队本科占比94%,硕博占比21%,MDRT团队人数占比21%(行业MDRT占比千分之三,远超行业平均水准),团队成员众多毕业于北京大学、中山大学、南京大学、浙大、苏大等等高校,名副其实的高素质高学历的团队,欢迎同频共振的伙伴加入明亚
年龄要求:25-45岁
职能类别:保险经纪人/保险代理
关键字:理赔团队管理医疗保险法管理销售金融保险销售培训
普通话一般
工作地址
大连路宝地广场B座25层
公司介绍
明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年11月18日,注册资金7675.74万元,总部设于北京。明亚接轨国际先进模式,率先将经纪人的理念与服务引入中国个人保险营销领域。长期以来,明亚恪守独立、客观、公正的立场,真正注重每一位客户的个性需求,并依托专业的服务团队和丰富的产品体系,旨在成为客户的私人风险管理顾问。
明亚独立研发的需求分析系统,a-RBI产品比较分析模型,完整的CRM客服体系,快捷高效的电子商务平台,功能丰富的ERP系统和手机APP,以及不断提升的AI对话终端,充分体现了高品质、专业化的市场标签。明亚的经纪人不同于传统的保险销售渠道,实现了从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变。遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步,是明亚经纪人的标准写照。
强烈的社会责任感还促使明亚长期致力于慈善公益事业,由其发起的“中国儿童保险专项基金”和“孤儿圆梦红包”,为全国数十万孤贫儿童送去了福音与保障,曾两度荣获中国慈善领域的奖项——中华慈善奖。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于前程无忧