岗位职责 1，根据公司年度经济指标，制定发展规划和战略，并负责监督计划的实施情况； 2，组织和协调医疗服务业务，包括招聘、筛选、培训和管理医疗服务人员； 任职资格 1，大专及以上学历，医疗护理/相关专业； 2，年龄40岁以下，从事健康管理或医疗服务领域工作三年以上； 五险一金，年终奖