岗位要求： 1.负责公司人事工作和日常事务，员工档案管理、考勤、入职、离职手续办理、社保缴费等； 2.负责公司行政日常事务，如办公环境日常管理、后勤保障、访客接待，收发快递、办公用品的采购发放； 3.跟进公司各项资料，完成相关文件资料的整理、分类归档； 4.协助部门进行项目的招投标工作； 5.根据公司整体安排福利发放、组织员工团建等活动。 6.完成领导安排的其他工作。 福利待遇： 1.薪资4k-5k，六日双休，法定节假日休息 2.五险一金；