1.【培训规划】根据培训计划，负责组织培训实施工作，完成培训计划节点各项工作；

2.【培训实施】跟进现场基础培训事项，更新和优化培训效果评估办法；

3.【学员管理】进行学员信息管理和整理，完成培训系统的维护和信息更新；

4.【信息管理】管理培训系统相关数据和信息，持续更新学员证书情况，处理系统异常问题。

5.【项目管理】根据项目经理需求，及时响应赋能工作，并及时汇总反馈；

6.完成上级安排的其他工作任务

1、学历：本科及以上学历，服装、纺织、人力资源管理、教育学等相关专业背景；

2、能力：逻辑清晰，具有良好的语言表达与沟通能力，执行力强，自驱力强，具有一定的抗压性；

3、经验：有相关实习经验者优先；

4、技能：熟练使用PPT、Excel、Word等office办公软件，可使用PS、剪映等基础软件完成视频剪辑、海报编辑。