主要内容：
1、学习掌握采销中心各部门业务流程和技能。
2、协助总监对采销中心下属部门进行管理，协调解决公司运作中出现的跨部门沟通、资源、技术等问题，起到承上启下的作用。
3、协助总监对电商经营运作进行分析、研讨和改善，并跟进后续推进工作。
4、在部门经营计划、运营策略、部门管理、沟通协调等方面，向各部门负责人提供分析意见及改进建议。
5、协助总监处理外部公共关系、商务谈判、客户关系维护等相关事宜。
6、负责跟进、督促和监督部门工作进度，及时汇报上级。
7、协助总监完成销售、利润、人才培养、团队建设等目标。
8、完成总监交办的其它临时性工作和任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄22-32岁。
2、对于电商行业具有浓厚的兴趣，热爱学习，上进心强，善于思考。
3、有良好的沟通能力和协调能力。
4、逻辑思维强，具备高度的责任心和优秀的执行能力。
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
6、熟悉word、excel、PPT等办公软件的操作，有一定的文案功底。
7、有驾驶证，一年以上驾龄。
8、形象气质佳，普通话水平达标。
9、条件优秀者可放宽条件，有过电商从业经验的优先考虑。
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