职责描述:
行政方面:
1)办公室日常环境维护(如文化墙),办公室搬迁、合同租赁申请,合同付款、装修,和物业的沟通协调
2)办公用品、固定资产的采购、发放和管理,办公设备日常管理和名片制作
3)各类会议/培训等活动组织统筹和安排、后勤支持。
4)安全工作的管理与跟进:安全教育及宣贯、销售一线安全工作的最终、月度安全报告的输出、安全活动的策划等;
5)办事处行政费用管理,如快递费用的月度对账和管理,预算管理;
人事方面:
1、招聘:岗位发布、简历筛选、初步沟通,offer跟进等;
2、培训:协助培训的组织,如新员工培训,主管培训等;
3、文化:文化活动的策划、组织与执行;
任职要求:
1、大学专科以上学历,1年以上的相关工作经验,有中大型员工活动如年会等经验优先考虑。
2、逻辑思维清晰,熟练使用Excel、PPT。
3、执行能力强,良好的沟通协调能力。
5、性格外向,有强烈发展意愿,工作细致、敬业、责任心强。
请注意:该岗位为第三方岗位,如介意请勿投递,谢谢!