一、岗位职责：

1、负责人事管理工作，包括招聘、员工关系管理等工作；

2、负责劳资管理工作，包括薪酬，社会保险、报表等工作；

3、建立完善人事信息化工作；

4、处理人事突发事件和办理领导交办的其他工作任务;

5、在北京同仁堂连锁药店有限责任公司任职。

二、任职要求：

1.中共党员身份。爱党爱国，严格遵守宪法和法律法规，拥护党的方针、路线、政策，中共党员严格遵守党章党规党纪，作风端正、政治素质较好。

2.具有强烈的事业心和责任心，诚实守信、廉洁自律、有良好的职业操守和职业信誉，认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌，自觉维护企业利益，无任何不良记录。

3.身体健康，原则上年龄不超过35周岁，特别优秀可适当放宽年龄。

4.具有大学专科及以上学历，人力资源、企业管理等专业优先考虑。

5.熟悉国家人事相关法规政策，具有三年含以上人事相关工作经验；熟练使用办公软件，熟悉人事信息化系统操作，具有人事信息化建设工作经验优先。

6.具有良好的组织沟通协调能力和语言文字表达能力，具有较强的团队合作意识。